BLOGブログ一覧
自分の健康管理もできていなかった経営者が健康経営を実践するようになった理由
- 2024.11.06
- #社長ブログ
こんにちは。FCCテクノ代表の西村です。 当社、DX認定に続き、健康経営優良法人2024の認定を受けました。 DXと健康の繋がりは、遠いように思いますし、健康経営というと、福利厚生が充実した大企業での...
地方の中小企業で自身の未来を広げること
- 2024.02.26
- #社長ブログ
こんにちは。FCCテクノ代表の西村です。 2025年採用シーズン到来により、停滞していたBlogを書きましょう、とのHRからの要請により当社の採用方針について書きます。 当社では、「変化を楽しむ、好き...
福岡の小さな会社で代表が育休をとった話・後編
- 2023.06.02
- #社長ブログ
こんにちは。FCCテクノ代表取締役の西村です。 最近、育休を取得しましたので、その件についてまとめたいと思います。 福岡の小さな会社ですが、最近子育てメンバーが増えてきており、育休はとても重要な経営課...
福岡の小さな会社で代表が育休をとった話・前編
- 2023.03.01
- #社長ブログ
こんにちは。FCCテクノ代表取締役の西村です。 最近、育休を取得しましたので、その件についてまとめたいと思います。福岡の小さな会社ですが、最近子育てメンバーが増えてきていて、とても重要な経営課題である...
創業60年の老舗が本気で変革を目指した結果
- 2023.01.10
- #社長ブログ
あけましておめでとうございます。 創業60周年を超えた、（おそらく）西日本最古のIT企業、FCCテクノです。当社は2年前に大きく体制を変え、抜本的な若返りを図りました。その時の旗印に、徹底したDX、「...
創業60年までの記録と61年からのFCCテクノ
- 2022.11.01
- #未分類
2022年10月28日に60周年記念式典を行いました。FCCテクノでは、式典全般を見直し、本当に必要な会のみを実施する方針に移行しています。今日は私たちFCCテクノにとっての歴史とこれからを少し振り返...
「以心伝心」を辞めることが採用の幅を広くする
- 2022.10.13
- #社長ブログ
こんにちは。 FCCテクノは第二創業期を迎え、現在Uターン、Iターン、地場企業からの受入など、幅広く進めています。 元々、ほとんど新卒採用に偏重していましたが（中途の実績はほぼ0でした。）、最近ではキ...
ポロシャツとTシャツとFCC
- 2022.08.19
- #社長ブログ
こんにちは。FCCは2021年より、脱スーツを定め、ポロシャツとTシャツの会社に生まれ変わっています。今回は、FCCとポロシャツとTシャツの歴史を、書いてみます。 ・スーツも悪いものではない ・スーツ...
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