FCCテクノはウェブエンジニア育成を早期に進めるため、入社時点から一定期間内に資格取得を終えた人については、ボーナスに加算を行うことを明示しています。 今回は、このFCCスキルアップボーナス制度につい...
FCCテクノは、2021年以降、会社で働くことの意義を改めて考えています。今回は、どのような考え方でリクルーティングを行っているかを記載したいと思います。 今回は、かなり執筆者の個人的な見解であります...
変革の1年 僕たちFCCは、マネジメントの大幅な若返りを図りました。 2021年1月より、平均年齢70歳の取締役会が、平均年齢35歳となりました。約半分です。福岡の老舗SIとしては、最も若いかもしれま...
ウェブの刷新を行いました。 僕たちFCCは、2021年11月にウェブを刷新することとしました。更新においては、「伝えたいことの整理」を重視しました。 その上で、次の3要素を特に織り込んでいます。 ●進...
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